克莱德贝尔格曼集团拥有几十年的传统，这些传统可以在克莱德贝尔格曼的Logo上体现出来。最开始的时候有两个公司，即“克莱德”和“贝尔格曼”公司，1996年两个公司合并后各自的Logo也合并入“克莱德贝尔格曼”。随着字体、颜色和符号的合并，新的合作Logo诞生了。

      随后该Logo被全球的分公司用于其产品和公司使用，包括从“Africa”到“DRYCON”及“RPT”到“Power Group”等共计20多个。

        Christian Mueller和执行委员会2017年4月接管克莱德贝尔格曼电力集团并着手战略结构重组以后，Logo形象也成为了讨论的话题：我们是谁？我们代表了什么？我们的价值是什么？我们现在处在什么阶段，将来我们又要向什么方向发展？我们的Logo是否能够展现所有这些问题？

        留其精华，塑造未来

        为达成一致决定，我们咨询了专家意见。同时，我们的营销机构基于对公司新战略的详细描述分析修改了公司Logo。我们认为最重要的是要展现出现代化、技术引导化、结构化的公司形象，同时又能够关联到公司的发展历史。

         在进行公司Logo的初稿修订时，我们已经意识到Logo的整顿重组会涉及修剪，这也是我们当初设想的路线。简单、结构化以及圆，从这时开始就成为了相互连接的元素。另外，也可以通过颜色对其进行明确的剥离。我们仍将继续使用代表克莱德贝尔格曼多年的（深蓝色）蓝色与浅蓝色。在十一月中旬的销售和技术会议正式推出之后，我们将在营销团队的协调和支持下开始转用新的Logo。

        将来，所有属于克莱德贝尔格曼集团的公司都将使用这个唯一的共享Logo。